loader image

C-Level

Recruitment

Talent Network është e specializuar në rekrutimin e kandidatëve të menaxhmentit të lartë, duke u mbështetur në një rrjet të gjerë dhe përvojën mbi 20 vjeçare në biznesin kosovar.

Ne jemi ekspertë në headhunting, duke transformuar kandidatët pasivë – individë që janë të kënaqur me pozitat e tyre aktuale, kanë performancë të shkëlqyer dhe nuk planifikojnë të ndryshojnë punë – në kandidat aktivë dhe të apasionuar për mundësitë që ofron kompania e re.

Vlerat tona janë thelbësore në mënyrën se si bashkëpunojmë me klientët dhe kandidatët tanë, duke u bazuar në integritet, besim, respekt dhe entuziazëm.

Rekrutimet

e Bordeve

Talent Network, në bashkëpunim me ekspertë të jashtëm, ka ndërtuar një nivel të lartë shërbimesh duke ofruar rekrutimin dhe menaxhimin e plotë të procesit të themelimit dhe përzgjedhjes së kandidatëve për pozitat udhëheqëse në kompaninë tuaj, përfshirë Bordin Drejtues

Projekte

ShËrbime Software

Ne gjithashtu ofrojmë ekipe te përkohshme per implementimin e projekteve te ndryshme software, apo zgjidhje teknike te klientit.
Këto shërbime përfshijnë:

  • Rekrutimi i ekipit, bazuar në kërkesat specifike të projektit.

  • Monitorimi i procesit të projektit nga fillimi deri në përfundim (nëse kërkohet specifikisht nga klienti).

  • Komunikim i vazhdueshëm midis ekipit të punës dhe partnerit.

  • Raportimi mbi fazat e projektit të specifikuara nga aneksi i kontratës (sipas kërkesave të klientit).

  • Pranimi përfundimtar i projektit

rekrutim

Talent Network disponon një bazë të gjerë të profileve profesionale të ndryshme, duke përmbushur nevojat për rekrutimin në pozita të përhershme, me afat të caktuar dhe përkohshme, nga pozitat fillestare deri në nivelin e menaxhmentit të lartë. Vlerat tona—integriteti, besimi, respekti dhe entuziazmi—janë thelbësore në mënyrën si punojmë me klientët dhe kandidatët tanë.

Ne jemi të specializuar në ofrimin e talenteve të nivelit të lartë për ndërmarrjet përmes këtyre hapave:

  1. Zgjedhja e kandidatëve të mundshëm sipas përshkrimit të punës.
  2. Intervistimi i kandidatëve dhe përgatitja e raporteve të detajuara për secilin kandidat, duke theksuar forcën, mundësitë dhe potencialin për zhvillim të mëtejshëm.
  3. Rekomandimi i kandidatëve më të mirë, nga një deri në tre për pozitat e kërkuara.

Qiradhënia

e Stafit

Kompania jonë ndihmon organizatat të adaptojnë madhësinë e fuqisë së tyre të punës në mënyrë fleksibël, për t’u përshtatur me nevojat e tyre në vazhdimësi dhe me burimet që kanë në dispozicion.

Në mënyrë specifike, ne ofrojmë:

  • Shërbime për punësimin e punëtorëve sezonale, të cilat përshtaten me afatet dhe kërkesat e projektit.
  • Shërbime për punësimin e profileve të veçanta dhe ekspertëve të jashtëm, të cilat janë të nevojshme për projekte më komplekse

Ne ofrojmë shërbime profesionale te REKRUTIMIT!

Jeni punëdhenës apo punëkërkues?